Yhtyneet-työn tulevaisuus
Yhtyneet-sopimus on Ylen suoritepalkkaisen työn, eli työsuhteisen freelance-työn, ehdoista määräävä työehtosopimus, jota sovelletaan erityisesti toimittajien ja kääntäjien työhön. Sopimus on ollut olemassa 1970-luvulta lähtien, mutta vuoden takaisissa tes-neuvotteluissa sen jatko oli vaakalaudalla.
Edellinen Yhtyneet-sopimuksen sopimuskausi päättyi helmikuun lopussa. Neuvottelut kuitenkin venyivät miltei kolme kuukautta yliajalle, mihin oli syynä ”syvä erimielisyys” (kuten tilannetta osuvasti kuvattiin Journalistiliiton jäsenkirjeessä) Ylen käännöstyön erillissopimuksen jatkumisesta. Kyseinen sopimus solmittiin Yhtyneet-sopimuksen kylkiäiseksi ensimmäistä kertaa vuonna 2006. Erillissopimus takaa sen, että Yle teettää suurimman osan käännöksistään Yhtyneet-sopimuksella vastineeksi oikeudesta uusia maksuttomasti Yhtyneet-työnä tehtyjä käännöksiä. Käännöstyön palkkiot muodostavat lähes 60 prosenttia kaikista Yhtyneet-työstä maksetuista palkkioista, joten erillissopimusta voidaan perustellusti pitää Yhtyneet-sopimuksen kulmakivenä. Yhtyneet-sopimuksen ja käännöstyön erillissopimuksen jatkokaudesta päästiin viimein sovintoon 22.5.2025, kun erillissopimusta päätettiin jatkaa hieman muutetussa muodossa, joka kuitenkin säilyttää sopimuksen ytimen.
Tilastojen perusteella Yhtyneet-sopimuksella teetetty työ on vähentynyt tasaisesti vuodesta 2022 alkaen
Vielä vuonna 2021 Yhtyneet-palkkioita maksettiin 6,60 miljoonaa euroa, mikä on samaa suuruusluokkaa kuin 2010-luvun vuosina. Vuonna 2025 Yhtyneet-palkkioita maksettiin enää 4,55 miljoonaa euroa eli noin 30 prosenttia vähemmän. Kääntäjien työ on huvennut siksi, että Yle on ostanut aiempaa vähemmän käännettäviä ohjelmia. Yhtyneet-sopimuksella teetetyn toimittajatyön vähenemisen syistä ei sen sijaan ole yhtä varmaa tietoa. Todennäköisesti sellaista itsenäistä suoritepalkkaista työtä, jota ennen teetettiin Yhtyneet-sopimuksella, teetetään nykyisin yhä enemmän yrittäjätyönä. Osasyynä Yhtyneet-työn vähenemiseen ovat luonnollisesti myös keväällä 2025 toteutetut leikkaukset, jotka vähensivät kaikkea yleläisten tekemää työtä.
Millainen sitten on Yhtyneet-sopimuksen tulevaisuus?
Ylen nykyiset työehtosopimukset jatkuvat oletettavasti alkuvuoteen 2028, joten seuraava neuvottelu-urakka ei ole vielä näköpiirissä. Muutenkaan en pidä niin suurena huolena Yhtyneet-sopimuksen heikentymistä neuvottelukierroksilla kuin Yhtyneet-työn vähittäistä hiipumista. Käännöstyössä Yhtyneet-työntekijöiden osuus pysyy erillissopimuksen ansiosta tietyllä tasolla, mutta toimittajatyössä ei ole samanlaista taetta. Yksittäistapauksissa, joissa työsuhteen tunnusmerkit vaikuttavat täyttyvän, voidaan puolustaa työn tekemistä Yhtyneet-sopimuksella. On kuitenkin selvää, että suurin osa työ- ja toimeksiantosopimusneuvotteluista käydään työnantajajohtoisesti ilman luottamushenkilön tai liiton tukea. Näin ollen katsoisin, että Yhtyneet-sopimuksen tulevaisuus riippuu pitkälti Ylestä työnantajana: jos Ylessä nähdään yhä vankka tarve sellaiselle suoritepalkkaiselle työnteon muodolle, jossa pelisäännöt on valmiiksi sovittu ja joka sitouttaa freelance-toimittajia yleläisiksi, Yhtyneet-sopimuksen tulevaisuus on valoisa.
Kuvaaja: Seppo Sarkkinen
Jaakko Sauvola
RTTL:n freeluottamushenkilö ja Ylen freekääntäjä
