Liiton Arkki perustettiin vuonna 1976 välittämään tietoa ammattiyhdistysasioista RTTL:n jäsenistölle. Lehteä tehtiin alkuun palkatta ja öisin työpäivien päätteeksi, jolloin huumorikin maustoi sisällöntuotantoa väsymysmäärän mukaan.

Ylen ohjelmatyöntekijät YOT vaatii poliitikoilta ja puolueilta kotimaisen median kurjistamiskierteen lopettamista.

Syksyn Viisikkopäivät kokosivat nelisenkymmentä RTTL:n viiden jäsenyhdistyksen luottamus- ja tukihenkilöä Tuusulanjärven rannalle hotelli Krapiin 25.-26.9.2026 koulutuksen, vaikuttamisen, ajatusten ja kokemusten vaihdon, verkostoitumisen ja rentoutumisen merkeissä.

Kuvituskuva.

Syksyn Viisikkopäivät kokoavat luottamus- ja tukihenkilöt yhteen koulutuksen, keskustelun ja verkostoitumisen merkeissä. Tapahtuma vahvistaa osaamista ja yhteisöllisyyttä eri yhdistysten välillä.

Hallituksen kokouksessa käydään läpi syyskauden keskeiset asiat ja suunnitellaan tulevaa toimintaa. Kokous käynnistää liiton aktiivisen syyskauden.

Hallituksen kokouksen yhteydessä järjestettävä seminaari tarjoaa tilaisuuden syventää keskustelua liiton toiminnan kehittämisestä ja ajankohtaisista teemoista.

RTTL:n toimisto siirtyy kesätauolle juhannuksen aikaan. Toiminta hiljenee lomakauden ajaksi, ja normaalit palvelut jatkuvat jälleen loppukesästä.

Kevätkokouksessa käsitellään Journalistiliiton ajankohtaiset asiat, päätetään keskeisistä linjauksista ja tarkastellaan alan tilannetta. Kokous on tärkeä vaikuttamisen paikka liiton jäsenille.

Ryhmäkokouksessa RTTL:n valtuutetut käyvät läpi tulevan valtuuston keskeiset asiat ja muodostavat yhteisiä näkemyksiä päätöksenteon tueksi.

Viisikkopäivä kokoaa luottamus- ja tukihenkilöt yhteen ajankohtaisten teemojen, vertaistuen ja yhteisen kehittämisen äärelle. Päivä tarjoaa mahdollisuuden verkostoitumiseen ja kokemusten vaihtoon.

RTTL:n edustajakokouksessa käsitellään liiton ajankohtaisia asioita, linjataan tulevaa toimintaa ja vahvistetaan yhteisiä tavoitteita. Kokous kokoaa jäsenyhdistysten edustajat yhteen keskustelemaan alan tilanteesta ja liiton suunnasta.

65-vuotias RTTL uudistaa ilmeensä vastaamaan muuttuvaa mediakenttää. Blogissa luodaan katsaus liiton historiaan ja vaikuttavuuteen sekä pureudutaan alan polttaviin haasteisiin, kuten tekoälyn riskeihin ja persoonaoikeuksien suojaan.

Tervetuloa RTTL:n uusille verkkosivuille! Halusimme luoda käyttäjäystävälliset sivut, jotka olisivat tyylikkäät ja helppokäyttöiset. Päivitimme samalla visuaalisen ilmeemme.

RTTL täyttää 65 vuotta ja uudistaa visuaalista ilmettään, mukaan lukien perinteinen 1970-luvulla käyttöön otettu logo. Logon suunnitellut Jussi Tuominen muistelee sen syntyä logokilpailun kautta, ja tunnus on säilynyt osin käytössä myös jäsenyhdistyksissä. Uudistuksen myötä pitkän historian omaava ilme tekee tilaa uudelle.

Ylen säästöt jatkuvat, vaikka irtisanomiset nykyisen ohjelman osalta on tehty. Tulevina vuosina painopiste siirtyy ulkoistuksiin, mikä tarkoittaa vähemmän omaa tuotantoa ja mahdollisesti lisää henkilöstövähennyksiä. Muutokset perustuvat poliittisiin linjauksiin, ja henkilöstön määrä tulee todennäköisesti pienentymään myös jatkossa.

AVOT ry:tä johtaa jatkossa äänisuunnittelija Minna Hellman, ja MOT ry:n puheenjohtajaksi palaa toimittaja Sari Korpela-Välisaari. Molemmat korostavat yhteistyön, verkostoitumisen ja alan tukemisen merkitystä muuttuvassa mediakentässä.

Yhtyneet-sopimus jatkuu, mutta siihen perustuva työ on vähentynyt selvästi. Sen tulevaisuus riippuu pitkälti Ylen valinnoista työvoiman käytössä.

Kesällä koettiin absurdi tilanne Ylen työsuhteisten freelancereiden työttömyysturvassa. Ylellä ei ollut töitä jaettavana, mutta TE-toimisto katsoi, että työnhakijoiksi ilmoittautuneilla henkilöillä on voimassa määräaikainen työsopimus Ylen kanssa.